Affascinante. Leggo sul giornale che il ministro dell'Economia Padoa Schioppa, in merito all'urgenza di legiferare in materia di lavoro, si lascia andare a un tenero cammeo di confidenza personale, affermando che "anche i suoi figli sono precari".

Come a dire: io sono parte in causa, la cosa mi interessa. Sorvolando sul fatto che voglio sperare che se ne debba interessare a prescindere dal destino professionale della sua prole, la vipera diffidente che c'è in me mi ha spinto ad andare a controllare che tipo di precari siano i Padoa Schioppa junior. Sorpresa Sorpresa!

...laureato in fisica, masterato al MIT di Boston e ora insegna alla Harvard Medical School. Un altro è architetto, ma ancora studia e intanto lavoricchia, cioè è uno studente lavoratore. Il terzo è ambiguamente definito "aspirante psicanalista", dicitura di difficile interpretazione. Significa che è disoccupato e non fa una cippa? Fa tirocinio presso qualche istituto? Aspira a diventare psicanalista come un bambino di 8 anni è aspirante centravanti della nazionale? Non è chiaro, l'unica cosa che si capisce è che se aspira, vuol dire che il lavoro non ce l'ha, nemmeno precario.

Cosa intende dunque il buon Tommaso quando definisce precaria la sua progenie? Ci viene in soccorso la meno fumosa consorte, con un significativo: "Non hanno un contratto a tempo indeterminato". Ecco che mi si spalancano abissi di significati prima oscuri: per il Ministro è precario semplicemente chi non ha un contratto a tempo indeterminato. Mi stupisco che non si sia definito precario egli stesso, considerato che il suo mandato non è a tempo indeterminato. Quando uno si può quindi definire precario?

Senza pretesa di fare giurisprudenza in materia, per me il precariato è una condizione esistenziale, un modo di pensarsi che nasce dalla frattura di questi tre equilibri fondamentali:

professionalità - mansione
Quello che faccio deve corrispondere a quello che so fare. Uno che ha studiato per fare il medico e può accedere a questa professione ha una percezione della precarietà completamente diversa da chi ha studiato per fare il medico e lavora in un supermercato come commesso, anche se ha un contratto a tempo indeterminato.

prestazione - retribuzione
Il lavoro che svolgo deve essere retribuito adeguatamente e uniformemente. Sembra una ovvietà, ma ci sono persone che svolgendo la medesima mansione ricevono retribuzioni completamente diverse. Una persona che riceve uno stipendio basso percepirà la precarietà in maniera molto più netta di chi svolge lo stesso lavoro in maniera adeguatamente retribuita, anche se il contratto a tempo indeterminato non ce l'ha nessuno dei due.

doveri - diritti
A un dover fare deve corrispondere un poter essere. E' precario in maniera assoluta chi ha delle regole altrui da rispettare ma non ha per contro alcun potere contrattuale per far rispettare le proprie, semplicemente perchè le proprie non esistono. Perciò io precario devo raggiungere gli obiettivi di produzione, ma non posso ammalarmi o infortunarmi. Devo rispettare gli orari dei turni, ma non posso diventare mamma. Devo garantire una continuità professionale, ma non mi vengono riconosciute le ferie. Lavoro solo quando c'è una giusta causa dal punto di vista del datore di lavoro, ma posso venire licenziato anche per una causa ingiusta. 

La differenza tra un co.pro e un tempo indeterminato non è quindi per nulla legata al tempo, nonostante il nome inganni. Il vero contratto indeterminato è il primo, perchè non è determinato il salario e non sono determinati i diritti.  
Il precario vero è quindi colui a cui il mercato non ha consentito l'accesso a quello che si è preparato a fare, non è pagato quanto la sua mansione effettiva meriterebbe e anche nel mestiere di ripiego non ha una situazione contrattuale che gli garantisca i diritti che ad altri sono riconosciuti. Il titolo pieno di precario lo si riceve quando questa situazione si fossilizza in uno status senza prospettive di evoluzione, con tutti gli annessi orizzonti di disperazione personale e di scelte desiderate, ma impossibili da fare, magari con la beffa del Crepet di turno a dirti che non vai via da casa perchè hai la sindrome di Peter Pan. Sarò cinica io, ma non mi pare che i figli di Padoa Schioppa siano in questa situazione. Sciocchi noi a fare i precari per forza, quando potremmo farlo per vocazione come i figlioli del ministro! Peccato che non si sia mai precari per scelta. Se hai una alternativa, sei già un privilegiato; per questo nessun figlio di papà con prospettive di bella carriera può essere equiparato con faciloneria a un precario vero, solo perchè nel suo volontario e dorato tirocinio di Harvard non ha ancora un contratto vitalizio.  Altrimenti si rischia di fare la parte della Maria Antonietta di turno che invita il popolo senza pane a mangiare le brioches.